La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa lanza programas de empleo y formación para contratar a 30 jóvenes desempleados.

La Mancomunidad de Municipios Campiña Sur Cordobesa iniciará próximamente dos Programas de Empleo y Formación, llamados "Comunic@ Campiña Sur" y "Gestion@ Campiña Sur", con el objetivo de contratar a 30 jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo en la comarca.

Durante un periodo de 12 meses, los participantes recibirán formación profesional en alternancia con práctica laboral. El primer programa, "Comunic@ Campiña Sur", incluye el certificado de profesionalidad en Gestión de Marketing y Comunicación de Nivel 3, así como el programa formativo en Inteligencia Artificial Aplicada al Marketing Digital. Por otro lado, el segundo programa, "Gestion@ Campiña Sur", ofrece formación en Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización, junto con el certificado de profesionalidad en Gestión de Recursos Humanos Optimización y Organización de Nivel 3.

Los participantes realizarán la práctica profesional en las sedes de los 12 Ayuntamientos que conforman la Mancomunidad, firmando contratos de formación en alternancia desde el inicio hasta la conclusión del proyecto, con remuneración en base al Salario Mínimo Interprofesional.

Para optar a estos programas, los interesados deben estar registrados como desempleados en el Servicio Andaluz de Empleo, solicitar el servicio 370, poseer el título de Bachiller o equivalente, tener entre 16 y 30 años, y cumplir con los requisitos para formalizar un contrato de formación y aprendizaje.