ERACIS+ logra 324 inscritos y 122 éxitos en inclusión sociolaboral en Baena y Peñarroya

ERACIS+ logra 324 inscritos y 122 éxitos en inclusión sociolaboral en Baena y Peñarroya

En la mitad del periodo de ejecución del programa puesto en marcha en 2024 en dos municipios cordobeses, se ha evaluado el avance de una intervención dirigida a facilitar la inclusión social y laboral de personas en situación de vulnerabilidad. ERACIS+ (2024-2028), financiada por el Fondo Social Europeo Plus y la Junta de Andalucía, sustenta esta actuación orientada a diseñar itinerarios personalizados que favorezcan la inserción sociolaboral.

Los datos del balance muestran una participación notable: 324 personas inscritas —144 en Baena y 180 en Peñarroya-Pueblonuevo—, con una presencia mayoritaria de mujeres y una atención explícita a jóvenes y unidades familiares afectadas por situaciones de exclusión. Estas cifras buscan reflejar el alcance del programa más allá del individuo, incidiendo en el bienestar de familias completas.

En cuanto a resultados medibles, se han contabilizado varios “casos de éxito” definidos por la finalización de formaciones de más de 20 horas o inserciones laborales superiores a 30 días: en Baena se registran 64 éxitos; en Peñarroya-Pueblonuevo, 49 inserciones laborales y 9 vinculados a formación. 64 casos en Baena; 49 por inserción y 9 por formación en Peñarroya-Pueblonuevo.

La intervención combina orientación laboral, formación, prospección empresarial y actividades prácticas: talleres de búsqueda de empleo, alfabetización digital, apoyo a personas cuidadoras, acciones de salud emocional, prevención de conductas de riesgo, iniciativas de igualdad, programas dirigidos a jóvenes y familias, y medidas para afrontar la pobreza energética enseñando a gestionar la economía doméstica.

El proyecto se apoya en el trabajo en red con estructuras locales —Comisiones Locales de Impulso Comunitario, mesas sectoriales y equipos de coordinación— que facilitan el acceso de los colectivos a las acciones programadas. Para la segunda fase se prevé mantener el ritmo de actuación y consolidar la estructura organizativa, contando con los equipos profesionales implicados para continuar ampliando los logros alcanzados.

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