"Instituto para la Transición Justa desarrolla programa para emplear a desempleados mayores de 52 años en empleos de la transición energética"
El Instituto para la Transición Justa está desarrollando un programa de formación e inserción laboral para personas desempleadas mayores de 52 años y trabajadores de las centrales térmicas en situación de desempleo. El objetivo de este programa es facilitar la inserción laboral en los empleos del futuro relacionados con la transición energética.
El proyecto, enmarcado en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, se está llevando a cabo en colaboración con la empresa LHH, del Grupo Adecco. Se ofrecerán formaciones técnicas en áreas como el mantenimiento de instalaciones solares fotovoltaicas, la gestión de residuos en infraestructuras verdes, inspecciones técnicas con drones para la vigilancia ambiental y la eficiencia energética.
Recientemente se ha llevado a cabo una sesión informativa en el Centro de Iniciativas Empresariales de Peñarroya-Pueblonuevo, a la que asistieron participantes de los municipios de Belmez, Los Blázquez y Peñarroya-Pueblonuevo. Se espera que cada curso cuente con un 30% de mujeres participantes y incluya un módulo de empleabilidad para asegurar la preparación adecuada para los procesos de selección.
Para aquellos interesados en el programa que no pudieron asistir a la sesión informativa, se pueden poner en contacto a través del teléfono 675 293 258 o los correos electrónicos mencionados.
El concejal de Formación, Juan José Del Río, ha destacado la importancia de este programa para recualificar y emplear a personas mayores de 52 años, que suelen tener dificultades para encontrar empleo en la comarca del Valle del Guadiato. Este programa forma parte del Convenio de Transición Justa de Puente Nuevo-Valle del Guadiato.
