Diputación de Córdoba aprueba obras hídricas, Plan Vuela y programa social para reforzar servicios
El Pleno de la Diputación de Córdoba ratificó en su sesión de abril tres iniciativas centradas en apoyo social, acceso digital y mejoras en infraestructuras hídricas, con el objetivo común de reforzar la cohesión territorial y la calidad de los servicios para la provincia.
En materia de agua se aprobó el segundo tramo de la conducción desde el pantano de Iznájar hasta la zona sur, que afecta al tramo entre Los Prietos y el camino provincial CP‑205. La intervención contempla la instalación de 8,5 kilómetros de tubería para sustituir conducciones de fibrocemento con más de 50 años, reduciendo incidencias que han llegado a provocar hasta 350 fugas. Esta actuación forma parte del Plan de Infraestructuras Hidráulicas 24‑27, dispone de un presupuesto de 12,4 millones de euros y un plazo de ejecución de 18 meses. La obra completa se divide en tres fases: la primera, adjudicada a la empresa Rialsa por 7,56 millones para renovar 7,7 km entre Iznájar y Los Prietos; la segunda fue aprobada en el pleno; y queda pendiente una tercera fase entre la CP‑205 y Casilla del Monte, con una inversión estimada de 12 millones.
Sobre transformación digital, se cerró definitivamente el Plan Vuela 2026, que transferirá 486.756 euros para 73 municipios y ELAs con el fin de financiar la contratación de dinamizadores encargados de atender puntos de acceso digital. La iniciativa persigue que cualquier residente, con independencia de su localidad, pueda realizar gestiones administrativas, acceder a servicios en línea y solicitar ayudas, contribuyendo así a reducir las brechas territoriales en zonas rurales.
En el ámbito social se aprobó el proyecto Interfame‑Conducta, una intervención terapéutica integral dirigida a menores con problemas de conducta en contextos familiares vulnerables, que contará con profesionales especializados y personal de coordinación y administración. El programa dispondrá de 2,5 millones de euros, cofinanciados al 95% por el Fondo Social Europeo Plus y al 5% por la Diputación; el Instituto Provincial de Bienestar Social gestionará 1,38 millones destinados a personal técnico durante un periodo de 36 meses. La propuesta se presenta como una apuesta por la prevención, el acompañamiento y el refuerzo de la cohesión social.
