Correos amplia a 7.757 el número de plazas abiertas para empleados fijos

Correos amplia a 7.757 el número de plazas abiertas para empleados fijos

Correos ha aumentado el número de puestos de trabajo fijos a 7.757, en la que es su mayor convocatoria de empleo en décadas. Inicialmente se convocaron 5.377 plazas y se añadieron otras 2.380, correspondientes al Plan de Estabilización, Ley 20/2021.

En una nota de prensa, la institución precisó que esta ampliación es el resultado del diálogo con los sindicatos que participan en el actual proceso de negociación.

Este proceso de admisión de trabajadores fijos combina las convocatorias de 2020 y 2021 y el proceso de estabilización, abarcando 7.757 plazas del grupo profesional IV (personal operativo). También incluye puestos operativos correspondientes a reparto, clasificación y atención al cliente.

Con esta convocatoria, Correos busca reforzar el empleo estable, reducir la temporalidad y promover el desarrollo profesional de sus empleados.

Sistema de oferta y selección de empleo
La gestión de este nuevo proceso de consolidación de empleo se desarrollará en dos fases diferentes. En la primera fase se establecerá el sistema de selección, pruebas y valoración de méritos. En la segunda fase, se anunciará la oferta de puestos y su distribución, y se abrirá el plazo de envío de solicitudes.

Próximamente, Correos publicará su contenido curricular, que se pondrá a disposición del público.

Está previsto que las pruebas de acceso se realicen en marzo de 2023. Toda la información estará disponible en la web de Correos, en la sección 'Personas y Talento'.

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