Convocatoria 'Diputación Contrata 2026' publica resolución provisional: 625 contratos (2,5 M€)
La resolución provisional del programa Diputación Contrata 2026 se publicará mañana en el Boletín Oficial de la Provincia y permitirá incorporar a 625 personas desempleadas en ayuntamientos y Entidades Locales Autónomas de la provincia.
La convocatoria cuenta con una dotación de 2,5 millones de euros y está orientada a ofrecer contrataciones a distintos colectivos: menores de 45 años, mayores de 45, personas desempleadas de larga duración y personas con discapacidad. Según los porcentajes asignados, cerca del 40% de las plazas van destinadas a quienes tienen menos de 45 años, entre el 35 y 36% a mayores de 45, el 12,8% a parados de larga duración y el 11,84% a personas con discapacidad. Se financiarán 625 contratos con un presupuesto de 2,5 millones de euros.
En cuanto a las tareas previstas, la mayoría de las incorporaciones estarán vinculadas al mantenimiento de espacios públicos: 398 contratos se dedicarán a ese fin. Otros destinos incluyen servicios de utilidad colectiva (45), bibliotecas y actividades culturales (23), ocio y tiempo libre (27) y actividades deportivas (20). 398 puestos se centran en el cuidado de espacios públicos.
La distribución territorial reparte las ayudas entre comarcas: Los Pedroches y la Subbética son las que más beneficiarios reciben (127 y 125 respectivamente), seguidas por la Campiña Sur (90), la Vega del Guadalquivir (78), el Guadiato (77), el Alto Guadalquivir (67), Guadajoz-Campiña Este (44) y Encinarejo (9). Para garantizar cobertura mínima, cada municipio dispone al menos de cinco contratos, y las asignaciones aumentan según la población. Los Pedroches recibirá 127 contratos y la Subbética 125.
El responsable del Área, Félix Romero, ha señalado que la iniciativa persigue dos fines simultáneos: ofrecer oportunidades laborales a personas sin empleo y atender necesidades municipales en ámbitos como obras públicas, mantenimiento y actividades culturales o deportivas. El programa se dirige especialmente a municipios de menos de 50.000 habitantes, buscando mejorar la prestación y calidad de los servicios públicos mediante intervención laboral temporal.
