Andalucía destina 5M€ a ayudas para convertir prácticas EPES en contratos indefinidos
La Consejería ha abierto una línea de subvenciones para transformar en empleos indefinidos las prácticas no laborales realizadas en empresas andaluzas a través del Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES). Se pretende incentivar a quienes ya han adquirido experiencia en empresas de la región y apoyar a empleadores que conviertan esas prácticas en contratos estables.
El programa dispone de 5 millones de euros para toda Andalucía y en la provincia de Córdoba se han reservado 452.768€. Se calcula que la medida podrá beneficiar aproximada‑mente a unas 250 personas.
Podrán solicitar las ayudas las personas trabajadoras autónomas, los mutualistas de colegios profesionales y las pequeñas y medianas empresas que suscribieron un convenio con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para el desarrollo de las prácticas EPES 2025 y formalicen posteriormente contratos indefinidos con quienes completaron esas prácticas.
Cada contratación indefinida a jornada completa dará derecho a un incentivo de 20.000 €, que se incrementa en 2.000 € si la persona contratada es una mujer, llegando así a 22.000 €. La incorporación debe producirse una vez finalizado el periodo de prácticas y el contrato mantenerse, como mínimo, durante 24 meses.
Si por motivos no imputables a la entidad beneficiaria se produce baja de la persona contratada, la normativa permite sustituirla por otra persona que también haya finalizado el programa EPES 2025; para ello se podrá solicitar al SAE una oferta genérica de candidaturas que cumplan ese requisito.
El abono de la subvención se efectuará en dos fracciones: el 50% al resolver favorablemente la concesión, tras comprobar los requisitos, y el 50% restante una vez verificado el mantenimiento del empleo durante los primeros doce meses.
Las solicitudes se tramitan exclusivamente por vía electrónica a través de la Oficina Virtual de la Consejería y el plazo se extiende hasta el 30 de noviembre, salvo que los fondos se agoten antes o se amplíe el plazo si queda crédito disponible. La iniciativa busca, en definitiva, consolidar empleo de calidad y favorecer la integración laboral de personas que ya han demostrado su capacitación profesional en empresas andaluzas.
